CGT éduc acad LYON

Comptes rendus des CSA et F3SCT SA (services académiques)

ATSS LYON — 2026-10-21T17:34:38Z

Veuillez trouver les comptes rendus des instances CSA SA, conseil social d'administration, et F3SCT SA, formation spécialisée santé sécurité et conditions de travail, spécial académique.

Guide des personnels administratifs : ADJAENES, SAENES, AAE

ATSS LYON — 2026-10-04T09:33:56Z

La CGT se bat pour les droits de tous les personnels, titulaires ou contractuels !

Toustes les agentes ont droit à l'égale dignité en matière de rémunération et de conditions de travail !

Vous trouverez dans ce guide spécial personnels administratifs, de nombreuses informations portant sur le statut de fonctionnaire, l'affectation, la rémunération, la carrière, l'entretien professionnel, la mobilité, le temps de travail, le télétravail...

Et bien sûr les revendications de la CGT Educ'action.

Rejoignez la cgt educ'action !
https://www.cgteduc.fr/syndicalisation/

Guides des personnels contractuels ATSS

ATSS LYON — 2026-10-04T09:24:53Z

La CGT se bat pour les droits de tous les personnels, titulaires ou contractuels ! Toustes les agentes ont droit à l'égale dignité en matière de rémunération et de conditions de travail ! Il est hors de question que la multiplication du recours aux contractuelles se traduisent par une Fonction publique à deux vitesses, avec d'un côté des personnels titulaires protégés par leur statut et des agentes contractuelles précarisées, mal payées et corvéables à merci.

La CGT revendique un plan de titularisation des contractuelles sans condition de concours ni de nationalité et avec des conditions de reclassement favorables (dans de nouvelles grilles négociées et revalorisées). À court terme, elle revendique de meilleures conditions d'emploi pour les contractuelles, avec des grilles de rémunération et de déroulement de carrière et un cadre d'emploi plus favorable pour toustes les agentes.

Ce guide n'est donc pas seulement un ensemble d'informations précises, il se propose d'être un outil de luttes. Non, nous ne sommes pas seules, non, nous ne sommes pas sans droits ! Et pour les faire valoir, la CGT est à vos côtés.
https://www.cgteduc.fr/syndicalisation/

Attention la codification a changé pour les différents articles des décrets ( actualisation en cours)

Télécharger le guide : https://www.cgteduc.fr/wp-content/u...

Mardi 24 novembre 2026 Webinaire personnels ITRF

ATSS LYON — 2026-10-04T09:21:28Z

La CGT ÉDUC'ACTION organise un webinaire à destination des personnels ITRF du ministère de l'Éducation nationale,

le mardi 24 novembre de 14h30 à 16H30.

Il sera question de la carrière des personnels, et des différentes possibilités : liste d'aptitude, examen professionnel, tableaux d'avancements et particulièrement la rédaction du rapport d'activité professionnel (pièce constitutive du dossier administratif). Il y aura également une partie d'échange pour répondre à vos questions.

N'hésitez pas à vous inscrire, c'est ouvert à toutes et tous…

Pour vous inscrire merci de suivre le lien suivant : https://framaforms.org/webinaire-it...

Vous trouverez ci-après la demande de formation syndicale à déposer un mois avant le webinaire ( 24 oct) https://view.officeapps.live.com/op...

En cas de difficultés, merci de contacter unsen@cgteduc.fr

Personnel Administratif, Technique, de Santé et de Services sociaux : Elaborer son Emploi du Temps

ATSS LYON — 2026-10-03T08:30:08Z

Veuillez trouver dans les liens ci-dessous le décryptage, des textes réglementaires, afin d'élaborer son emploi du temps.

Pour les personnels administratifs et techniques, vous trouverez notre tableur pour calculer votre temps de travail et établir votre emploi du temps.
Veuillez suivre le lien suivant : https://www.cgteduc.fr/2026/10/02/p...

Grilles indiciaires d'évolution des carrières des personnels ASSAE et CTSSAE

ATSS LYON — 2026-09-10T09:58:46Z

Le droit à la carrière est garanti dans la fonction publique. C'est notamment le rôle des grilles qui permettent une progression salariale échelonnée.

Les grilles n'ont pas bougé depuis 2024.
L'inflation repart à la hausse en 2026 et les grilles continuent à se dévaloriser par rapport au SMIC.

La CGT Educ'action revendique :
une revalorisation immédiate, à minima, de 10% la valeur du point d'indice
l'indexation du point d'indice sur l'évolution du prix à la consommation
un rattrapage salarial de 400€
...

Vous trouverez en fichiers joints les grilles indiciaires, à jour, des personnels ASSAE et CTSSAE.

Grilles indiciaires d'évolution des carrières des personnels infirmier-es

ATSS LYON — 2026-09-10T09:08:33Z

Le droit à la carrière est garanti dans la fonction publique. C'est notamment le rôle des grilles qui permettent une progression salariale échelonnée.

Les grilles n'ont pas bougé depuis mai 2024.
L'inflation repart à la hausse en 2026 et les grilles continuent à se dévaloriser par rapport au SMIC.

Vous trouverez en fichiers joints les grilles indiciaires, à jour, des personnels infirmier-es.

Grilles indiciaires d'évolution des carrières des personnels administratifs et techniques

ATSS LYON — 2026-07-17T13:28:34Z

Le droit à la carrière est garanti dans la fonction publique. C'est notamment le rôle des grilles qui permettent une progression salariale échelonnée.

Les grilles n'ont pas bougé depuis janvier 2024.
L'inflation repart à la hausse en 2026 et les grilles continuent à se dévaloriser par rapport au SMIC.

La CGT Educ'action revendique :
– une revalorisation immédiate, à minima, de 10% la valeur du point d'indice
– l'indexation du point d'indice sur l'évolution du prix à la consommation
– un rattrapage salarial de 400€
– ...

Vous trouverez en fichiers joints les grilles indiciaires, à jour, des personnels administratifs et techniques.

MUTATION INTER 2025 2026

CGT acad — 2025-11-02T07:30:00Z

Mutations interacadémique 2025 2026

Ouverture de SIAM sur I-Prof pour la formulation des vœux de mobilité INTER (1^er et 2^d degré)et POP (1^er et 2^d degré) :
5 novembre 2025 (midi)

Fermeture de SIAM I-Prof pour la formulations des vœux de mobilité INTER (1^er et 2^d degré), POP et SPEN (2^d degré) :
26 novembre 2025 (midi)

Dépôt de confirmation de la demande de participation et des pièces justificatives sur le site dédié « colibris » du 27 novembre et 5 décembre.

Janvier 2026 : consultez votre barème
6 février 2026 minuit (heure de Paris) : date limite pour envoyer une demande tardive de participation ou d'annulation
11 mars 2026 : résultat de votre demande de mutation sur I-Prof à (12h heure de Paris).

Informations :

Mouvement des personnels du 1^er degré
Mouvement des personnels enseignants et d'éducation du 2^d degré

Pensez à remplir le dossier de suivi syndical en ligne :

Suivi syndical 1^er degré
Suivi syndical 2^d degré

N'hésiter pas à nous contacter pour une aide ou renseignements :

Secrétariat académique :
lyon@cgteduc.fr

Ain CGT-Éduc'Action 01 :
Tél : 06 27 44 04 01
mail : educationcgtain@orange.fr

Loire CGT-Éduc'Action 42 :
Mel : 42@cgteduc.fr
Tel : 0651642689

Rhône CGT-Éduc'Action 69
Tel : 04 78 62 63 60
mail : contact69@cgteduc.fr

RECOURS AVIS RECTEUR RDV de carrière

CGT Educ'action Académie de Lyon — 2025-10-14T08:12:00Z

L'appréciation finale peut faire l'objet d'un recours !

Afin de dénoncer ce jeu de dupe il est important qu'un maximum de recours soient effectués !

– L'enseignant dispose d'un délai de 30 jours francs à compter de la notification pour saisir l'autorité compétente.
– A compter de la réception de la demande, l'autorité compétente dispose d'un délai de 30 jours pour réviser, le cas échéant, l'appréciation finale. L'absence de réponse équivaut à un refus de révision.
– En cas de rejet du recours, l'agent dispose d'un nouveau délai de 30 jours francs pour demander à l'autorité compétente de saisir la commission administrative compétente d'une demande de révision. (voir bilan capa 2023 en bas de l'article )

Modalités de formulation des recours :

Pour les professeurs certifiés, PEPS, PLP, CPE et PSY-EN : ici