CGT éduc acad LYON

Personnel Administratif, Technique, de Santé et de Services sociaux : Elaborer son Emploi du Temps

ATSS LYON — 2026-09-18T13:35:50Z

Veuillez trouver dans les liens ci-dessous le décryptage, des textes réglementaires, afin d'élaborer son emploi du temps.

Calendrier formations CGT 2026 2027

CGT Educ'action Académie de Lyon — 2026-09-13T14:04:57Z

FORMATIONS 2026 2027

S'inscrire aux formations 2026 2027

CGT acad — 2026-09-13T13:53:16Z

Stagiaires enseignants : Vos droits , les mutations ...
● Mercredi 4 Novembre 2026 après midi
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

INFIRMIERES ET ASSISTANTES SOCIALES : Droits , conditions de travail , actualité santé et sociale >
● Mardi 10 Novembre
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

CONSEIL D'ADMINISTRATION - éléments clés , cadrages légaux ... stratégies !
● Mardi 10 Novembre
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
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JOURNÉE ANNUELLE VOIE PROFESSIONNELLE : ACTUALITÉ, PERSPECTIVES, CONTEXTE POLITIQUE, REVENDICATIONS
● Jeudi 19 novembre
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

Mutation, stagiaire, déroulement de carrière et revendications des personnels Administratifs et techniques
● Jeudi 19 Novembre 2026
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

DYNAMIQUE SYNDICALE - Impulser et entretenir une dynamique syndicale dans son école , établissement ou service - réservé syndiquées CGT
● Vendredi 20 Novembre 2026
LYON - Bourse du Travail
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Combattre les stéréotypes de genre
● Mardi 24 Novembre 2026
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
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AED : droits, problématiques, statuts, revendications
● Mardi 24 Novembre 2026
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

Santé et conditions de travail : apports théoriques et pratiques - analyses de situations - dispositifs, stratégies et outils .
● Jeudi 26 et Vendredi 27 Novembre 2026
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

AESH : respect de nos droits - conditions de travail et d'emploi - lutter pour notre métier
● Mardi 1 décembre 2026
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
S'inscrire en cliquant ici

AED : droits, problématiques, statuts, revendications
● Mardi 1 décembre 2026
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
S'inscrire en cliquant ici

AESH : respect de nos droits - conditions de travail et d'emploi - lutter pour notre métier
● Vendredi 4 décembre 2026
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

CONSEIL D'ADMINISTRATION - éléments clés , cadrages légaux ... stratégies !
● Jeudi 7 janvier 2027
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
" class="spip_out" rel="external"> S'inscrire en cliquant ici

Santé et conditions de travail : apports théoriques et pratiques - analyses de situations - dispositifs, stratégies et outils .
● Mardi 12 janvier 2027
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
S'inscrire en cliquant ici

Personnels en situation de handicap : vos droits
● Vendredi 5 Février
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

Combattre les LGBTQIA+ phobies
● Lundi 8 Février 2027
BOURG EN BRESSE - Maison des syndicats
S'inscrire en cliquant ici

Professeur des écoles : droits, statuts, obligations (ou non !) de service, perspectives, conditions de travail
● Mardi 2 Mars 2027
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
S'inscrire en cliquant ici

Extrême-droite : formation et journée d'étude « analyser pour mieux lutter » + « formes, vigilance et résistance au sein de l'Éducation nationale »
● Jeudi 4 mars 2027
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
S'inscrire en cliquant ici

INCLUSION SCOLAIRE journée d'étude : quels fonctionnements, principes et besoins pour une inclusion réelle et de qualité ?
● Vendredi 12 Mars
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
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CPE : actualité - évolutions du métier - perspectives - revendications
● Jeudi 18 mars 2027
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

Violences sexistes et sexuelles : identifier - prévenir - accompagner - combattre
● Jeudi 18 et 19 Mars
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

INCLUSION DANS LE PREMIER DEGRE
● Jeudi 25 mars
BOURG EN BRESSE - Maison des syndicats
S'inscrire en cliquant ici

Animer nos luttes Syndicales ( Pour les syndiquées CGT educ uniquement) : Organisation, communication, sécurisation, travaux pratiques
● Mardi 30 mars 2027
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

Protéger nos élèves des VSS
● Mardi 30 mars 2027
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
S'inscrire en cliquant ici

Extrême-droite : formation et journée d'étude « analyser pour mieux lutter » + « formes, vigilance et résistance au sein de l'Éducation nationale »
● Jeudi 1 et Vendredi 2 Avril 2027
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

Droits des personnels enseignants du second degré : maîtriser les éléments-clés de cadrage légal – lutter pour nos droits
● Mardi 6 avril 2027
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
S'inscrire en cliquant ici

Droits des personnels enseignants du second degré : maîtriser les éléments-clés de cadrage légal – lutter pour nos droits
● Jeudi 8 Avril 2027
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

Personnels administratifs et techniques : Conditions de travail , Droits, Enjeux actuels
● Vendredi 9 Avril 2027
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

Combattre les LGBTQIA+ phobies
● Mardi 27 Avril 2027
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
S'inscrire en cliquant ici

Combattre les LGBTQIA+ phobies
● Lundi 10 et Mardi 11 Mai 2027
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

PEDAGOGIE ET SYNDICALISME
● Jeudi 20 et Vendredi 21 Mai 2027
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
S'inscrire en cliquant ici

ELEVES A LA RUE : Formation intersyndicale pour apprendre à les aider , connaitre leurs droits , les associations dans la Loire ainsi que les projets menés
● Vendredi 21 Mai 2027
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
S'inscrire en cliquant ici

Professeur des écoles : droits, statuts, obligations (ou non !) de service, perspectives, conditions de travail
● Mardi 25 mai 2027
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

Protéger nos élèves des VSS
● Mardi 1 juin 2027
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
S'inscrire en cliquant ici

Violences sexistes et sexuelles : identifier - prévenir - accompagner - combattre
● Lundi 7 et mardi 8 juin 2027
SAINT-ÉTIENNE - Bourse du travail, 10 cours Victor Hugo
S'inscrire en cliquant ici

ECOLOGIE ET SYNDICALISME
● Vendredi 18 Juin
BOURG EN BRESSE - Maison des syndicats
S'inscrire en cliquant ici

AED : droits, problématiques, statuts, revendications
● Date à venir
BOURG EN BRESSE - Maison des syndicats
S'inscrire en cliquant ici

DHG : Comprendre une Dotation Horaires Globale - Réaliser un tableau de répartition des moyens
● Date à venir
LYON - Bourse du travail, Place Guichard
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Grilles indiciaires d'évolution des carrières des personnels ASSAE et CTSSAE

ATSS LYON — 2026-09-10T09:58:46Z

Le droit à la carrière est garanti dans la fonction publique. C'est notamment le rôle des grilles qui permettent une progression salariale échelonnée.

Les grilles n'ont pas bougé depuis 2024.
L'inflation repart à la hausse en 2026 et les grilles continuent à se dévaloriser par rapport au SMIC.

La CGT Educ'action revendique :
une revalorisation immédiate, à minima, de 10% la valeur du point d'indice
l'indexation du point d'indice sur l'évolution du prix à la consommation
un rattrapage salarial de 400€
...

Vous trouverez en fichiers joints les grilles indiciaires, à jour, des personnels ASSAE et CTSSAE.

Grilles indiciaires d'évolution des carrières des personnels infirmier-es

ATSS LYON — 2026-09-10T09:08:33Z

Le droit à la carrière est garanti dans la fonction publique. C'est notamment le rôle des grilles qui permettent une progression salariale échelonnée.

Les grilles n'ont pas bougé depuis mai 2024.
L'inflation repart à la hausse en 2026 et les grilles continuent à se dévaloriser par rapport au SMIC.

Vous trouverez en fichiers joints les grilles indiciaires, à jour, des personnels infirmier-es.

Grilles indiciaires d'évolution des carrières des personnels administratifs et techniques

ATSS LYON — 2026-07-17T13:28:34Z

Le droit à la carrière est garanti dans la fonction publique. C'est notamment le rôle des grilles qui permettent une progression salariale échelonnée.

Les grilles n'ont pas bougé depuis janvier 2024.
L'inflation repart à la hausse en 2026 et les grilles continuent à se dévaloriser par rapport au SMIC.

La CGT Educ'action revendique :
– une revalorisation immédiate, à minima, de 10% la valeur du point d'indice
– l'indexation du point d'indice sur l'évolution du prix à la consommation
– un rattrapage salarial de 400€
– ...

Vous trouverez en fichiers joints les grilles indiciaires, à jour, des personnels administratifs et techniques.

RECOURS MUTATION INTRA 2026

CGT acad — 2026-06-09T10:00:00Z

Les résultats des mutations intra-académique 2^d degré arrivent avec plus ou moins de satisfaction pour les participants.
Dans le cadre de la loi de transformation de la Fonction publique, les commissions chargées de contrôler les opérations de mutation ont disparu. Cependant, la CGT Éduc'action, organisation représentative garde le droit d'assister toute candidate du 1^er degré ou du 2^d degré dans un recours administratif s'ilelle n'a pas obtenu satisfaction.

À partir de la date de la publication des résultats, vous avez deux mois pour faire un recours contre cette décision, soit jusqu'au 8 août pour les collègues du second degré. Néanmoins, nous vous conseillons de le faire au plus vite.
Contactez-nous par courriel :
lyon@cgteduc.fr

Même si les chances d'obtenir satisfaction sont réduites pour pouvoir faire un recours, vous devez rentrer dans l'une de ces catégories :
• S'agissant d'une candidate titulaire, vous n'obtenez aucun de vos vœux (mouvement spécifique académique ou mouvement intra-académique)
• OU s'agissant de candidates stagiaires ou candidates titulaires en affectation à titre provisoire…, vous êtes affectées en dehors de vos vœux, par la procédure d'extension

Vous avez également la possibilité de demander une révision d'affectation . Les révisions d'affectations sont accordées à titre provisoire et uniquement pour l'année scolaire à venir. Durant cette période, vous restez titulaire de l'affectation obtenue lors du mouvement intra académique.
La révision d'affectation sera étudiée en fonction des postes restés vacants et des besoins dans la discipline.
N'oubliez pas de nous mettre en copie, pour nous informer de cette démarche. Il est même préférable de nous le faire lire avant pour avis.
Les recours et révisions d'affectation sont à adresser via l'outil COLIBRIS :
https://portail-lyon.colibris.educa...

RECOURS MUTATION INTER ACADEMIQUE 2026

CGT Educ'action Académie de Lyon — 2026-03-11T17:13:27Z

Les résultats des demandes de mutation interacadémiques sont disponibles depuis le mercredi 11 mars midi. Pour celles et ceux qui ont obtenu un résultat satisfaisant, la phase intra-académique débutera le 25 mars .

La loi de transformation de la Fonction publique a entrainé la fin des compétences en matière de mutation des Commissions Administratives Paritaires (locales ou nationales). De fait, les opérations de mouvement se font en toute opacité et le niveau de satisfaction des demandes de mutation ne cesse de diminuer. La multiplication de postes à profil et spécifiques augmente l'arbitraire et l'opacité tout en retirant des postes du mouvement. Celles et ceux souhaitant formuler un recours peuvent mandater la CGT Éduc'action afind'être accompagnées dans leurs démarches.

Toutes les informations détaillées se trouve sur la page dédiée de notre site national : RECOURS

CAPA recours Rendez vous de carrière 2d

CGT acad — 2026-02-11T10:00:00Z

Mercredi 5 et vendredi 6 février 2026 se tenait la CAPA étudiant les demandes de recours contre l'appréciation finale validée par la rectrice suite aux rendez-vous de carrière 2023-2024 de l'ensemble des personnels du 2^d degré (Certifiés, PLP, PEPS, Psy-EN, CPE et agrégés).

Le moins que l'on puisse dire est que cette Commission Paritaire a de nouveau mis en évidence l'opacité et l'arbitraire de ce système d'avancement dénoncé dès le départ par la CGT Educ'action, et dont nous revendiquons l'abrogation.
Au-delà des inégalités inhérentes au système, de nombreuses irrégularités sont apparues au cours de cette CAPA : règlements de comptes par des chef-fes d'établissements, appréciations de deux lignes pour illustrer 15 ans de carrière,…
Elle a également mis à jour comment des situations particulières, indépendantes de la pratique professionnelle, défavorisent de nombreux collègues et influent négativement sur leur évaluation et leur progression de carrière (TZR, collègues en reconversion, situations médicales,…).

Au final parmi les collègues ayant saisie la CAPA pour un recours sur leur appréciation finale , pour le sixième échelon 10 collègues sur 16 ont vu leur appréciation être améliorée , 8 sur 16 pour le huitième et 15 sur 32 pour le dernier rendez vous utile pour la hors classe.

Voir ci dessous le compte rendu détaillé de cette CAPA :

CR CAPA recours ppcr 2026

CSA 3 février 2026

CGT Educ'action Académie de Lyon — 2026-02-07T17:28:52Z

Après le boycott du CSA du Vendredi 30 Janvier , le CSA académique de répartition des moyens dans le premier et second degré s'est tenu Mardi 3 Février .
Le premier degré est fortement touché avec une perte de 117 ETP ( Equivalent Temps Plein ) à la rentrée 2026 tandis que le second degré gagne 68 ETP .
Vous pouvez trouver le détail par département ainsi que notre déclaration liminaire dans les documents ci dessous .

Synthèse répartition moyen 1^er et second degré